Voyage incentive

Organisation des challenges et des voyages incentives

Il y a une période où vous voulez  absolument être planifié, c’est quand vous êtes en déplacement. Vous voulez être organisé tout le temps, mais se déplacer nécessite plus d’organisation que dans notre vie quotidienne. Voici quelques astuces pour vous faciliter à la préparation de votre voyage incentive.

Organiser des voyages incentives pour la cohésion de votre équipe de travail

Vous souhaitez renforcer l’esprit d’un groupe au sein de votre société en proposant une sortie d’entreprise ? Organisez des voyages incentives pour remercier vos collaborateurs, partenaires qui ont su vous conduire lors de vos missions ? Cependant, vous vous pensez déjà la masse de travail que serait la préparation d’une sortie en groupe, la comparaison des devis, le programme à mettre en place, le nombre de prestataires à consulter. Mais au-delà de la préparation de sortie d’affaires vous êtes tout à fait conscient que ces voyages de récompense doivent être à la hauteur de l’image que vous désirez véhiculer pour votre entreprise. Oubliez vos angoisses, vos réservations d’avion, de circuit itinérants, vos calculs sur le nombre de bus à emprunter, choisissez un prestataire professionnel dans les voyages d’affaires.

favorisez le challenge commercial

Avant de se lancer dans cette action, il va falloir évaluer tous les risques, tenir compte du budget pour voyage de loisir et de coaching d’équipe. Relever un défi commercial d’une vente externe demande un coaching d’équipe bien préparé de la part du formateur lors de ce voyage de loisir. Vous pouvez vous pencher sur ce qui est essentiel à leur égard : la valeur ajoutée par exemple, vous devez leur offrir le bon profit que possible et avantageux pour vous que pour eux bien sûr, et se spécifier.

Le coaching d’équipe

Une fois le choix de votre destination préférée réaliser, il s’agit d’organiser le programme de votre voyage incentive. Envie de consolider le travail du groupe? De stimuler face aux challenges? Votre tourisme de business doit avoir de l’impact à long terme dans l’esprit de vos salariés. Tout en restant dans le cadre du plaisir et du bon temps, choisissez des activités qui développent les qualités que vous désirez voir représentées dans le travail en société. Voyage dans la jungle ou plongée, l’important est de trouver des loisirs stimulants qui développent des compétences tout en restant agréables et divertissants. Avec Voyage de récompense, devenez un spécialiste en organisation des voyages!

 

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